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2024年3月16日 星期六 农历二月初七

山东种业集团召开2024年“高质量发展突破年”动员会暨“开工第一课”

浏览次数:492 日期:2024-02-18 来源:本站

2月18日下午,山东种业集团召开2024年“高质量发展突破年”动员会暨“开工第一课”。集团党委书记、董事长段友臣出席会议并讲话,集团总经理刘琦主持会议。

会议认真学习贯彻全省高水平开放暨高质量招商引资大会、全省国有企业高质量发展大会精神,对“高质量发展突破年”重点工作进行再动员再部署,引导广大干部职工迅速收心归位,以饱满的精神状态、以冲刺和决战的姿态,投入到新一年的工作中,确保2024年稳起步、快起跑、开局良好。

段友臣在讲话中强调,集团实施高质量发展突破,是落实习近平总书记重要指示精神、在振兴民族种业上展现更大担当作为的必然要求,是贯彻全省国有企业高质量发展大会精神、谱写中国式现代化山东实践新篇章的实际行动,是山东种业集团更好服务和融入新发展格局、实现高质量发展的现实需要,并提出四点要求。一是既要立足“干好当前”,更要着眼“决胜未来”,以强烈的使命感强力推进“七个突破”,为跨越赶超赢得先机。“七个突破”既是“运筹帷幄”顶层设计的“抬头看路”,更是“决胜千里”排兵布阵和“埋头拉车”,必须集全集团之力攻关拔寨。通过“七个突破”,实现战略规划与思想高度的统一,管理能力、制度体系、科研水平与高质量发展的统一。二是既要保持战略定力,更要坚定必胜信心,准确把握和处理好高质量发展的“三个关系”,步步为营开创新局面。推动高质量发展突破,要把握好“质”与“量”的关系、“谋”与“干”的关系、“点”与“面”的关系,一步一个脚印地把高质量发展蓝图变为现实。三是既要咬定谋突破目标,更要抓牢强执行关键,坚持“破梗阻、提效能”,全面提振干事创业的精气神。以思想观念大解放、能力本领大提升、工作作风大转变确保高质量发展取得扎实成效。四是既要坚持党建引领,更要强化政治保证,用干事创业的鲜明导向用干部,以工作实效倒逼队伍建设、责任链压实。通过明晰治理主体权责边界、强化组织领导推动、树立鲜明选人用人导向、健全监督考核机制,为实现高质量发展突破提供重要保障。

段友臣指出,开春备耕任务重,受天气异常波动、雨雪冰冻等灾害天气影响,生产事故诱因多元叠加,做好当前和今后一个时期的安全生产工作尤为重要。一要真正充分认识、切实高度重视安全工作。二要全面落实好安全生产责任体系建设。三要认真开展安全隐患排查整治,夯实安全管理基础。要严格落实各级责任和各项措施,做到人员安全、设备安全、作业环境安全,确保集团安全生产工作持续稳定。

刘琦指出,2024年是实现“十四五”规划目标任务的关键一年,也是集团“高质量发展突破年”。要提高政治站位,思想认识到位,全员发动聚力“七个突破”; 要强化作风转变,强力执行落实,快速启动各项工作;要坚守红线底线,恪守岗位职责,确保生产经营安全稳定秩序正常。

会上,集团干部职工集中观看了《请把安全放心上》安全生产警示教育纪录片。纪录片通过安全生产事故案例、事故警示剖析讲解等形式,生动形象地阐释了如何认识安全生产工作、如何做好安全生产工作等现实问题。

本次会议以“现场+视频”形式召开,集团领导班子成员、总助、各部门负责人、各二级权属企业主要负责人在现场参会,集团本部和权属企业其他人员通过视频会议形式在分会场参会。

撰稿 | 综合办公室  刘婷

编辑 | 殷煜杰

校对 | 阙鹏飞  刘晓敏

审核 | 姜娜娜


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